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12.2 A Estratégia de Género da Administração Pública

A missão da estratégia

Promover a inclusão na perspectiva de género na formulação, implementação, monitoria de políticas, estratégias e planos de actividades para a melhoria do acesso e utilização dos serviços públicos.

A estratégia é a base legal para promover a igualdade de direitos e oportunidades entre mulheres e homens, com vista a eliminar práticas discriminatórias na Administração Pública.

Para promover esta igualdade, é necessário oferecer condições adaptadas a quem tem mais dificuldades.

Cada estratégia ou actividade deve considerar:

  • Quem ganha com cada medida?
  • Quem perde com cada medida?
  • Como podemos equilibrar as vantagens e desvantagens para todos?